Servicemitarbeiter im Außendienst*

Als erfahrener, langjähriger Systemintegrator von Industrierobotern entwickelt, konstruiert und produziert EGS innovative, bedarfsgerechte und wirtschaftliche Komplettlösungen für industrielle Produktionsunternehmen. Unsere Philosophie ist geprägt von langjährigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Lieferanten und wird durch die Kontinuität und Erfahrung unserer Mitarbeiter verantwortungsvoll mitgetragen. Zum weiteren Ausbau unseres Serviceteams suchen wir einen Servicemitarbeiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Wartung und Instandhaltung unserer Roboteranlagen beim Endkunden
• Selbstständiges Durchführen von Reparaturen nach Abstimmung von Fehlerdiagnosen
• Aufbau und Inbetriebnahme neu ausgelieferter Anlagen im kundenseitigen Werk
• Erstellen von Berichten und Protokollen
• Technische Beratung und Bedienereinweisungen vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder Vergleichbares
• Gute Kenntnisse in der Roboter- und SPS-Programmierung sind von Voteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Hohe Reisebereitschaft (vorwiegend in Baden-Württemberg, z.T. deutschlandweit und in seltenen Fällen auch international)
• Flexibilität und kundenorientiertes Verhalten
• Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Sie sind interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem inhabergeführten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit stabilen Werten und zukunftsweisenden Ideen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit an Frau Birgit Miller, info@egsgmbh.de,

Tel. 0771 / 1859080-25 oder bewerben Sie sich direkt hier online.

*Die Berufsbezeichnung ist nicht geschlechtsneutral gewählt und bezeichnet lediglich das jeweilige Berufsbild. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass dies keinerlei Einschränkungen hinsichtlich des Geschlechtes potenzieller Bewerber suggerieren soll!