Technischer Einkäufer*

Als erfahrener, langjähriger Systemintegrator von Industrierobotern entwickelt, konstruiert und produziert EGS innovative, bedarfsgerechte und wirtschaftliche Komplettlösungen für industrielle Produktionsunternehmen. Unsere Philosophie ist geprägt von langjährigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Lieferanten und wird durch die Kontinuität und Erfahrung unserer Mitarbeiter verantwortungsvoll mitgetragen. Wir arbeiten mit Robotern unserer Partner EPSON, KUKA und MOTOMAN. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Einkauf / Materialwirtschaft*.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Beschaffung von Bauteilen nach Zeichnungsvorgabe, auf Basis der Disposition über unser projektgesteuertes ERP-System.
Beschaffung für die Fertigung notwendiger Rohmaterialien, Hilfs,- und Arbeitsmittel
Sicherstellung der qualitativen und termingerechten Lieferung bestellter Komponenten, Teile und Baugruppen.
Durchführung von Lagerbuchungen und Mitarbeit bei permanenter Inventur.
Anfragen für die Organisation, termingerechte Durchführung und Beauftragung der notwendigen Transporte.
Datenpflege des Lieferanten- und Produktstammes im ERP-System.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder Techniker
möglichst Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe
kaufmännisches Gespür und Analysevermögen
Flexibilität, Teamfähigkeit und ziel- und kundenorientiertes Verhalten
Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewußtsein

Sie sind interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem inhabergeführten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit stabilen Werten und zukunftsweisenden Ideen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit an
Frau Birgit Miller, i nfo@egsgmbh.de, Tel. 0771 / 1859080-25

*Die Berufsbezeichnung ist nicht geschlechtsneutral gewählt und bezeichnet lediglich das jeweilige Berufsbild. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass dies keinerlei Einschränkungen hinsichtlich des Geschlechtes potenzieller Bewerber suggerieren soll!